Temel? e?itimler ise çdüzen??anlar?n motivasyonlar?n? artt?rmay? ve ferdî vürutimine katk? sa?lamlamay? amaçlar. Ki?isel geli?ime müteveccih e?itimler çk?z?l??an?n mutlulu?una katk? sa?lamlarken verimlili?ini bile artt?r?r. Varyasyon yönetimi e?itiminin amac?; idareci seviyesindeki çdüzen??anlam?? olur?n bile?nöbetime hüküm fail ve bi